良莘教育管理培训生(实习生)

发布人:admin    发布时间:2017-03-29 09:51:55    点击: 良莘教育管理培训生(实习生):职位描述:一、工作职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行...                                                         良莘教育管理培训生(实习生):
职位描述:
一、工作职责:
1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;
4、轮岗期间完成校区的业绩目标。
二、任职要求:
1、本科及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;
2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。
3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。
4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。;
5、有明确的目标感,善于采取主动积极的搜寻信息;
6、具备良好的心理素质及身体素质,对自己有较强的约束力,较强的学习能力、适应能力,敢于不断突破;有强烈的自我成长欲望;
7、工作认真负责,敢于承受压力,富有激情,具有良好的语言表达及人际沟通能力;能够熟练运用office 软件。有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
8、实习生每周保证一周工作时间最少4天(具体情况可适当减少每周实习时间)。可根据工作表现情况,最终择优录取,成为正式员工。
三、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训
 
四、薪资福利待遇
1、薪酬:管培生补助120/天,每月最少出勤20天。表现优秀者额外增加岗位奖金。
2、福利:免费住宿、团队活动、节日福利、生日活动、员工旅游等。
联系我们:
顺义总校区:顺义区金街国际大厦C505
通州分校区:通州区梨园熙锦大厦C15A10
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