LILY英语少儿英语教师招聘简章

发布人:    发布时间:2019-01-07 08:47:35    点击: LILY英语少儿英语教师招聘简章我们是谁? LILY英语教育集团,成立于1997年,总部设于北京市海淀区中关村,是一家以英语思维培养作为核心竞争力的专业型少儿英语教育企业。LILY英语发展21年来,始终专注于少...
LILY英语少儿英语教师招聘简章
我们是谁?
       LILY英语教育集团,成立于1997年,总部设于北京市海淀区中关村,是一家以英语思维培养作为核心竞争力的专业型少儿英语教育企业。LILY英语发展21年来,始终专注于少儿思维英语教育,坚持倡导正确的英语教学理念,并通过不断整合国内外的优秀英语教育资源,深入研究儿童心理学、儿童行为学及脑科学等理论,研发了一套科学的、经实例验证的、效果良好的英语教学体系。
     目前,LILY英语在北京拥有26所直营分校,教职员工800余名,在校生几万余名。不做广告宣传,凭借一流教学品质、专业教学管理团队发展至今的它,在北京地区赢得了大量的优质口碑,成为全京城英语思维教育的高品质口碑品牌。   
我们是干什么的?
     LILY英语主要针对4-12岁的少年儿童开展英语教学,旨在通过科学严密的英语教学体系,全面培养孩子的英语语感,获得英语能力。从而改变更多孩子的传统英语学习之路,让英语真正成为孩子的潜意识,成为可以受用一生的工具。
“教育至上、求真负责、专注用心”是我们的核心价值观;
“不教单词、不背语法、没有句型记忆”是我们的教学原则;
全英语浸入式环境是我们的保障;
母语式习得是我们的授课精髓;
只教孩子正确的英语是我们一直在做的事情。
  如果用一句话来概括以上事项,那就是——通过教师们轻松愉快的英语教学,让孩子们可以将英语声音信号与场景大量对应,形成熟练的听力能力;之后再通过加强大量声音信号与文字的对应,提高孩子的读、说、写能力,真正具备熟练使用英语的能力。
招聘岗位:少儿英语教师
招聘专业(本科及以上):专业不限(英语专业、教育优先考虑)
招聘人数:20+人
一:岗位职责
 1、全英语教授4-12岁儿童LILY英语自主研发的各阶段课程,培养他们的英语思维能力,传递自信乐观、热情勇敢、友爱担当的价值取向,使其成为未来的社会精英;
 2、根据教学计划,保质保量地完成各学期教学任务;
 3、根据课程安排,认真备课,并做好每次课的课前准备工作;
 4、课后与家长沟通,及时反馈学员的学习情况,并给予家长和孩子行之有效的教学指导;
 5、认真完成学员期末各项考评工作,有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪,确保孩子走好学习英语的每一步;
 6、积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等;
二:任职资格
 1、本科或以上学历,专业不限(有相关英语教学经验、口语优秀者优先考虑);
 2、喜欢Kids,人要Nice & Patient,颜值高会加分哦;
 3、积极向上,是个能产生正能量的小太阳;
 4、有着强烈的团队精神和规则意识,价值观得正;
 5、英语口语表达流利,英音美音都OK;
 6、认可LILY英语的教学理念,致力于教育事业;
 7、应届生也可以获得实习机会;
我们有什么?
薪酬待遇:
  基本工资+奖金【课时奖金+绩效奖金】,每月7000-14000元;
  六险一金
特色福利:
 1、工作地点就近安排,北京市区任你行;
 2、错峰出行,避开“北京堵”(上班时间为周三-周五13:00-20:20,周末9:00-18:10);
 3、补充医疗守护你,社保不报的我全报;
 4、免费班车接送你,工作便利、安全、有品质;
 5、提供住宿:在北京五环以内实现“钱多,活好,离家近”。公寓式宿舍,让你在9个月的时间里享受都市中心繁华热闹的同时,两站公交就能把班上;
 6、每到节日有惊喜、每逢生日乐呵呵;结婚还能拿礼物,还有经费去团建;优秀员工去三亚,包吃包住包机票。
  
我们能提供的?
 
  如果你担心自己适应岗位有问题,那我们只能告诉你这不是你应该担心的事儿:
  首先,专业的岗前培训——帮助员工定位与进步
 
  LILY英语将人才视为企业发展的核心,每一位员工都是企业的中坚力量。每个员工上岗前,都会接受LILY英语的岗前培训,以更加完善自己,提高自己的专业技能和职业素养。
其次,清晰可见的晋升机制——明确目标迎刃而上
  
  LILY英语不仅有着科学完善的教学体系,明确的晋升体系也是LILY英语的一大特色。无论是教学岗位亦或是运营岗位,自入职第一天起,就让你产生前进动力,大胆向前进。
 
  作为帝都的高品质少儿英语教育品牌,LILY英语始终坚持:让英语成为孩子的潜意识。如果你也认可LILY英语的教学体系,LILY花园等你来播撒爱的种子,一起看LILY花园百合花开,百合花飞。
招聘岗位:储备干部
招聘专业:(本科及以上):专业不限
招聘人数:10+人
一、岗位职责:
  接受LILY英语运营总部、分校按照《LILY英语运营储备干部培养计划》开展的各类培训。努力学习,扎实提高自己的业务技能水平。
1、实操班级管理与学生管理工作,与家长沟通,对学生学习进行跟踪回访,从而促进家长能按照教师的要求做好学生回家后的学习监督工作,扩大学生的学习效果。锻炼储备干部的学生管理业务工作水平,培养方向为分校班主任、教务专员、分校校长。
2、实操教学秩序管理工作,做好学生课前、课中、课后各项教学保障工作。锻炼储备干部的教学秩序管理业务工作水平,培养方向为分校教务管理。
3、实操分校一般事务工作,新学期开学工作、家长进班听课执行工作、下学期学生报名收费工作、学期末考试工作、集训执行工作等。锻炼储备干部执行工作的条理性和严谨性,增强储备干部的工作素质。
二、任职资格:
  1、本科及以上学历,幼教、教育等相关专业优先考虑;
  2、形象气质佳,谈吐得体举止大方,能体现公司良好形象;
  3、具有一定应变能力和沟通技巧;
  4、能够吃苦耐劳,能根据工作要求协调作休时间,家住附近者优先考虑;
  5、极强的亲和力和工作责任心;
  6、具有良好的团队合作精神;
  7、能够承受高强度的工作压力,有学习意识。
三、薪酬: 转正后:岗位工资+绩效奖励:5000-7000;
四、晋升路线:岗位专家—分校校长—大区校长—运营总监;
联系人:LILY英语人力资源部;
联系方式:010-64419956/010-62395709;
面试地址:北京市海淀区北四环西路65号海淀新技术大厦8层LILY英语(总部);
公司网址:www.lilyenglish.com;
简历投递:hr1@lilyenglish.com
 
 
 
校址:河北秦皇岛河北大街西段360号 邮编:066004
版权所有:河北科技师范学院招生就业处 Copyright © 2014
冀公网安备13030202002296号

微信:hbkjsyzjc

新浪微博:河北科师招生就业处